Positiivinen psykologia tutkii ihmisen voimavaroja, vahvuuksia ja hyvinvointia. Majakka-kumppanuuden kautta opitte ymmärtämään ja soveltamaan positiivisen psykologian periaatteita toiminnassanne. Nämä lisäävät tutkitusti hyvinvointia, toimijuutta ja tuottavuutta.

Neuromoninaisuudella tarkoitetaan aivojen ja käyttäytymisen välisiä yhteyksiä ja ihmisten aivojen välisiä eroavaisuuksia. Saatte ymmärrystä neuropsykiatrisista häiriöistä, kuten ADHD, autismikirjo, Tourette, OCD ja kielellinen erityisvaikeus - joiden arvioidaan koskettavan jopa 15-20% väestöstä. Neuropsykiatrisiin häiriöihin liittyvien yksilöllisten haasteiden ja vahvuuksien ymmärtämisen kautta organisaatiossanne mahdollistuvat yksilöiden vahvuuksien voimistuminen ja kukoistus.

Työhyvinvointi on laaja kokonaisuus, joka rakentuu yksilön ja organisaation yhteistoiminnassa, ennen kaikkea yksilöiden itsetuntemuksen kautta. Työhyvinvointia voidaan edistää organisaatioissa monin tavoin, erityisesti tukemalla yksilöitä heidän omissa hyvinvointivalinnoissaan - siihen saatte tukea myös NWB-materiaalimme kautta!

Majakka-kumppanuuden sisältöjen kautta yksilöiden työyhteisötaidot nousevat uudelle tasolle. Kasvava ymmärrys mm ammattillisesta vuorovaikutuksesta, ryhmädynamiikasta ja myönteisestä kohtaamisesta vie kohti inhimillistä ja kukoistavaa työkulttuuria.

Coaching on ratkaisukeskeinen ja vahvuuslähtöinen keskusteluun perustuva työmuoto. Coachingin kautta yksilön (ja/tai tiimin) eteneminen kohti itse asettamiaan tavoitteita selkiytyy, nopeutuu ja tehostuu. Coaching avartaa ja haastaa ajattelua ja johtaa usein uudenlaisiin ja yllättäviinkin oivalluksiin ja läpimurtoihin.