Oppikon tiimi
Suvi Viiala
Yrittäjä
Kouluttaja, Coach
BA with QTS = qualified teacher status
Luokanopettaja
Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja
Positiivisen pedagogiikan ja laaja-alaisten hyvinvointitaitojen opettaja
Positive Psychology Coach, SCY (60op)
Certified Business Coach®
suvi(at)oppiko.fi
040 514 43 73
Kirsi Pajunen
Yrittäjä
Kouluttaja, Coach
Kasvatustieteen maisteri, KM
Erityisluokanopettaja
Luokanopettaja
Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja
Positiivisen pedagogiikan ja laaja-alaisten hyvinvointitaitojen opettaja
Positive Psychology Coach, SCY (60op)
Certified Business Coach®
Psyykkinen valmentaja 2024
kirsi(at)oppiko.fi
050 590 01 11
Kimmo Korhonen
Tuotekehityspäällikkö
Kouluttaja, Coach
Kasvatustieteen maisteri (KM)
Luokanopettaja
Certified Business Coach®
Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja
kimmo(at)oppiko.fi
050 382 17 57
Tomi Ek
Asiakkuuspäällikkö
tomi.ek(at)oppiko.fi
050 525 22 25
Katri Autere
Toimistopäällikkö
Restonomi, YAMK,
Palveluliiketoiminnan johtaminen
Tradenomi, Liiketalous AMK, Tietojenkäsittely
Lähihoitaja, Lapset ja nuoret osaamisala
Merkonomi, markkinointi, yo
edu(at)oppiko.fi
Laura Widenius
Lääkäriasiantuntija
Lastenpsykiatrian erikoislääkäri
Psykoterapeutti, MBT-F Practitioner
Työnohjaaja
Maija Juoperi
Asiantuntija, kouluttaja
Sairaalakoulun rehtori
Erityisopettaja
Työnohjaaja
Oppiko Oy:n hallitus
Janne Jukarainen, hallituksen pj
Jan-Markus Holm, jäsen
Hanne-Mari Miskala, jäsen
Iida Nyyssönen, jäsen
Kirsi Pajunen, jäsen
Hei!
Olemme Kirsi ja Suvi, Oppiko Oy:n perustajat ja yrittäjät. Matkamme yrittäjyyteen ei suinkaan ole ollut itsestäänselvyys. Syväsukellus omaan hyvinvointiin ja itsetuntemuksen vahvistuminen mahdollistivat muutoksen.
Olemme tehneet pitkät työurat koulumaailmassa opettajina. Oppiminen ja opettaminen on edelleen meistä ihanaa, mutta vuosien myötä mielessämme alkoi pyörimään ajatus jostain uudesta. Miten voisimme tehdä työtämme kunnioittamalla arvojamme ja kokemalla merkityksellisyyden ja riittävyyden tunnetta entistäkin paremmin? Miten voisimme kuunnella sydäntämme vielä vahvemmin ja tehdä asioita, joista nautimme, hyvinvoinnistamme tinkimättä?
Ajatus Oppikon perustamisesta syntyi halusta nähdä ammattitaitomme uusin silmin ja mahdollistaa asiantuntijuutemme jakaminen myös muihin kohderyhmiin. Virallisesti Oppiko Oy on perustettu ystävänpäivänä 2020, mutta toki matkamme yrittäjyyteen alkoi jo paljon aikaisemmin.
Alkuun luotsasimme Oppikoa eteenpäin kahdestaan, mutta tiimimme on kasvanut useilla henkilöillä kuluneiden vuosien aikana.
Kaiken tekemisemme punainen lanka on hyvinvointi. Vahvistamalla yksilöiden hyvinvointia on mahdollista rakentaa myös hyvinvoivia tiimejä, työyhteisöjä ja organisaatioita. Inhimillinen työkulttuuri ja jokaisen vahvuuksien hyödyntäminen on avain tuottavuuteen ja yritysten menestykseen. Positiivisen psykologian menetelmät ja neuromoninaisuuden syvällisempi ymmärrys ovat keskeisiä osa-alueita kaikessa toiminnassamme.
Olemme innostujia ja ikuisia unelmoijia. Meitä yhdistää halu kuulla ja tulla kuulluiksi. Kohtaamisen merkitystä emme voi liikaa korostaa!
Oppiko on meille iso juttu ja toivomme, että se voisi olla sitä myös Sinulle!
Haluamme olla osa juuri Sinun tai työyhteisösi / yrityksesi tarinaa.
Tervetuloa Oppikon matkaan!
Ystävällisesti,
Kirsi ja Suvi Oppikolta
Tarina Oppikon takana
Kaksi opettajaa samaisella alakoululla, ihanan uuvuttava arki. Jatkuva kiire niin koulussa kuin kodeissakin. Lisääntyneet tuen tarpeet, koulujen rajalliset resurssit sekä perheiden neuvottomuus ja kuormittuminen erilaisten haasteiden edessä. Lasten levottomuuden lisääntyminen, oppimisen vaikeudet, tunnesäätelyn pulmat, ristiriidat sosiaalisissa tilanteissa.
Arki pyörii omalla painollaan. Samalla kuitenkin mielessämme alkaa pyörimään ajatus jostain uudesta. Miten voisimme omalta osaltamme tukea lapsia, nuoria ja heidän perheitään? Miten voisimme jakaa vahvaa osaamistamme myös yritysmaailmaan. Ajatus Oppikon perustamisesta syntyi halusta tarjota jotain lisää.
Koulumaailmassa tekemämme havainnot ja kokemus saivat silmämme avautumaan. Yksilöllisten tarpeiden tukeminen, yhteistyön rakentaminen, vuorovaikutustaitojen vahvistaminen, vahvuuksien tunnistaminen ja kaikenlaiset erilaiset sovittelutilanteet ovat olleet meille arkipäivää viimeisten kahdenkymmenen vuoden ajan. Näitä samoja taitoja tarvitaan myös aikuisten maailmassa, työmaailmassa, jossa esimerkiksi neuromoninaisuutta ei osata vielä tarpeeksi huomioida tai hyödyntää.
Kaikki nämä hiljaiset pohdinnat ja pitkälliset keskustelut saivat meidät vakuuttuneiksi siitä, että haluamme kokeilla jotain uutta. Kouluttauduimme lisää ja hyppäsimme myös syvällisemmin oman itsetuntemuksen ja hyvinvoinnin äärelle. Kun saimme selville keitä oikeasti olemme, missä olemme ja mihin haluamme olla menossa, avautui meille kokonaan uusi maailma. Yhtäkkiä elämä olikin mahdollisuuksia ja vaihtoehtoja täynnä. Emme enää epäröineet, vaan lähdimme tavoittelemaan unelmiamme. Tässä olemme nyt, missä tulevaisuudessa, sitä emme tiedä? Nyt on kuitenkin hyvä näin!