Palvelumme yrityksille

Roihu [2025 UUTUUS!]

Vie esihenkilötyösi uudelle tasolle!

NWB Team Expert - koulutuskokonaisuus

Yksilöille, esim. johtajille, henkilöstöjohtajille, -ammattilaisille ja esihenkilöille

• Moninaisuuden voima tiimissä
  Opit ymmärtämään yksilöiden erilaisuutta ja neuromoninaisuutta tiimien menestystekijöinä.

• Tehokkaampia johtamisratkaisuja
  Kehityt johtajana, joka osaa tukea yksilöitä ja hyödyntää heidän vahvuuksiaan. Tiimien toimivuus ja ilmapiiri paranee.

• Inhimillinen työkulttuuri
  Opit rakentamaan työyhteisöön kulttuurin, joka edistää myönteistä vuorovaikutusta ja tiimien yhteistyökykyä.

• Psykologisesti turvallinen työympäristö
  Opit hyödyntämään positiivista psykologiaa ja keskeisiä hyvinvointitaitoja, kuten itsensä johtamista ja ratkaisukeskeisyyttä. Näin luot tiimillesi turvallisen ja menestyvän ympäristön.

Roihu on uusi ja täysin ainutlaatuinen koulutuskokonaisuutemme Sinulle, joka haluat oppia laajemmin ja syvemmin nykytyöelämään kestävää hyvinvointia rakentavista keskeisistä teemoista. Roihu lämmittää ja syventää ymmärrystäsi yksilöiden erilaisuudesta ja moninaisuudesta työyhteisöjen ja tiimien menestystekijänä. Opit uusia keinoja johtaa ja kohdata ihmisiä: tukemaan yksilöitä ratkaisukeskeisesti haasteissaan sekä mahdollistamaan vahvuuksiensa optimaalisen hyödyntämisen.

Opit mm. seuraavanlaisista hyvinvointitaidoista: itsensä johtamisen taidot, onnellisuustaidot, ihmissuhdetaidot, vuorovaikutustaidot, läsnäolotaidot, vahvuustaidot, tunnetaidot, ajattelutaidot ja ratkaisukeskeisyys, myötätuntotaidot, tavoitteen asettamisen ja unelmoinnin taidot sekä kehosta huolehtimisen taidot. Koulutuksen aikana käsitellään sitä, miten em. taitoja voidaan hyödyntää työyhteisössä. Miten kyseiset taidot näkyvät työyhteisössä ja miten näitä taitoja voidaan tiimi- ja työyhteisötasolla kehittää.

Koulutus toteutetaan joustavana verkkokoulutuksena (kesto n. 2kk), sisältäen 8h (4x 2h) etäyhteyksin toteutettavia ryhmätapaamisia. Jokaisen etätapaamisen jälkeen avautuu uusi opiskeltava jakso verkko-oppimisympäristöön. Siellä olevat luennot, tehtävät ja muu materiaali on mahdollista käydä läpi joustavasti oman aikataulun mukaan ennen seuraava yhteistä etätapaamista.

Yhteisten tapaamisten lisäksi koulutukseen sisältyy kolme Kysy & Keskustele- ryhmäsparrausta, joissa on mahdollisuus käsitellä asiantuntijoidemme kanssa juuri teidän työyhteisöänne koskevia asioita. Lisäksi koulutukseen sisältyy henkilökohtainen coachingtapaaminen jokaiselle opiskelijalle.

Suoritettuasi kurssin saat Oppiko Akatemia®:n NWB Team Expert -sertifikaatin.

Roihu-koulutuksen pääteemat:
1. Positiivinen psykologia ja hyvinvointi/työhyvinvointi
2. Neuropsykiatriset oireyhtymät (mm. ADHD, autismikirjo, Tourette, OCD, Kielellinen kehityshäiriö), diagnosointi, tuki ja kuntoutus (lääkäriasiantuntijana Laura Widenius)
3. Moninaisuuden johtaminen ja yksilölliset vahvuudet
4. Työympäristön ja toimintakulttuurin rakentaminen työhyvinvointia tukevaksi

Kevään 2025 Roihu-koulutuksen verkkotapaamisten aikataulu:
Ke 23.4. klo 9.00-11.00
Ke 7.5. klo 9.00-11.00
To 22.5. klo 9.00-11.00
To 5.6. klo 9.00-11.00

[NWB: Neurodiversity and Wellbeing in Business]

Majakka [2025 UUTUUS!]

Organisaatioille suunnattu NWB-verkkoluentoihin ja Business Coachingiin pohjautuva kumppanuusohjelma.

Neurodiversity and Wellbeing in Business

Oppiko Akatemia®:n ja yrityksenne välinen Majakka-kumppanuus tuottaa yrityksessänne jatkuvaa oppimista ja pitkäkestoista hyvinvoinnin lisääntymistä. Kumppanuus rakentuu kuukausittaisten tutkimustietoon pohjautuvien tiiviiden verkkoluentojen sekä laadukkaiden business coaching -palveluiden ympärille. Kestävää, ihmislähtöistä, hyvinvoivaa, joustavaa ja resilienttiä yrityskulttuuria luodaan kumppanuudessamme pitkäjänteisellä työllä, pyrkimyksellä jatkuvasti parempaan huomiseen!

Kumppanuus toteutetaan yrityksellenne räätälöidyn koulutus- ja hyvinvointisuunnitelman mukaisesti, jonka lisäksi olemme saatavilla avuksenne joustavasti myös akuuteissa ja yllättävissäkin tilanteissa.

Majakka-kumppanuus rakentuu videoluentojen ja niihin liittyvien tehtävien ja niiden oheismateriaalien sekä kehittymistä nopeuttavien coaching-palveluiden ympärille. Majakka-kumppanuuteen sisältyy myös mm fyysiseen hyvinvointiin ja tiimien toiminnan kehittämiseen liittyviä materiaaleja. Lisäksi kumppanuuteen on saatavilla laaja valikoima lisäpalveluita, mm apua akuutteihin ongelmatilanteisiin (sovittelu ym) ja Oppiko Akatemia®:n NWB-hyvinvointikysely, jossa kartoitetaan nykyaikaisen työelämän hyvinvointitekijöiden ilmenemistä yrityksenne arjessa.

Kesto: 12kk ->

Inhimillistä työkulttuuria rakentavia ja tuottavuutta parantavia Majakka-kumppanuuden ydinteemoja:
Positiivinen psykologia, Neuromoninaisuus (nepsy), Moninaisuuden johtaminen, Psykologinen turvallisuus, Työhyvinvointi, Laaja-alaiset hyvinvointitaidot (esim. itsensä johtamisen taidot, onnellisuutaidot, tunnetaidot, ihmissuhdetaidot, tunnetaidot)…

[NWB: Neurodiversity and Wellbeing in Business]

Soihtu

Organisaatioiden johdolle suunnattu NWB-koulutuskokonaisuus: mm. johtajille, esihenkilöille, tiimien vetäjille ja henkilöstöammattilaisille.

Soihtu-kokonaisuuteen on koottu Oppikon laajan osaamisen, kokemuksen ja tietämyksen keskeisiä osia, jotka muodostavat myös Majakka-kumppanuuden ytimen. Soihtu auttaa teitä nostamaan yksilöiden erilaiset vahvuudet organisaationne menestystekijäksi. Yksilöiden erilaisuuden huomioimisen ja ymmärtämisen kautta hyvinvointi lisääntyy ja mm. työuupumus sekä konfliktit vähenevät. Tämän seurauksena yrityksenne veto- ja pitovoima kasvavat ja saavutatte entistä paremman sitoutumisen sekä kohonneen työmotivaation kautta yhä parempia tuloksia!

Laadukkaiden ja tiiviiden koulutussisältöjen ympärillä Soihdussa säteilee ammattitaitoisesti toteutettu Business Coaching, joka tehostaa luennoilta opitun viemistä yrityksenne arkeen ja nopeuttaa yksilöiden ja tiimien kehittymistä kohti omia ja organisaationne strategisia tavoitteita.

Soihtu-kokonaisuuden jälkeen tarjoutuu luonteva mahdollisuus jatkaa yhteistyötämme (yllä esitellyn) Majakka-kumppanuuden merkeissä.

Kesto: noin 2kk

Ydinteemoja: Positiivinen psykologia, Työhyvinvointi, Neuromoninaisuus (nepsy), Moninaisuuden johtaminen, Psykologinen turvallisuus…

[NWB: Neurodiversity and Wellbeing in Business]